Jak zaplanować zmiany kadrowe i prognozować wynagrodzenia?

Jak zaplanować zmiany kadrowe i prognozować wynagrodzenia?

Data dodania: 1 marca 2022
Podziel się informacją:

Zautomatyzuj procesy planowania HR dzięki IBM Planning Analytics.

Kiedy: 23 marca 2022 w godzinach 10:00-10:30.

Jak zaplanować zmiany kadrowe i prognozować wynagrodzenia?

Zobacz, jak planowanie zatrudnienia i kosztów osobowych w systemie IBM Planning Analytics ułatwia analiz kluczowych kosztów przedsiębiorstwa. W czasie webinarium przyjrzymy się procesom planowania zmian kadrowych pod względem ilości osób, wynagrodzeń i różnych scenariuszy.

Zapisz się, jeśli chcesz się dowiedzieć, jak:

  • zaprezentować zmiany w wynagrodzeniach i ich wpływ na Rachunek Wyników firmy,
  • zaplanować zmiany w dodatkach dla pracowników,
  • oszacować koszty rekrutacji i szkoleń,
  • wybrać najlepszy sposób obliczania premii,
  • porównać wskaźniki rentowności zatrudnienia przy różnych scenariuszach,
  • oszacować ilości i koszty pracowników przy różnych formach zatrudniania (UoP, B2B, zlecenie),
  • raportować dane HR przy pomocy rozbudowanych dashboardów.

Zapraszamy do udziału!

Webinarium poprowadzi:

Natalia Pawlak
Business Development Manager w Cogit odpowiedzialna za obszary związane z konsolidacją finansową, budżetowaniem i planowaniem. Od lat wspiera procesy finansowe u klientów, biorąc udział w projektach z zakresu Performance Management. Realizowała projekty dla wielu firm w Polsce i za granicą, wspierając przekładanie potrzeb biznesowych na język dedykowanych systemów i aplikacji. Dzieli się doświadczeniem i wiedzą ekspercką budując długotrwałe relacje z klientami. Była zaangażowana w projekty jako Project Manager, osoba odpowiedzialna za rozwój systemów oraz konsultantka merytoryczna. Absolwentka Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu.