Raportowanie ESG
Kompleksowe wsparcie w raportowaniu ESG zgodnym z aktualnymi regulacjami UE (CSRD / ESRS 2026+)
W odpowiedzi na dynamicznie zmieniające się regulacje europejskie, w tym nowelizację Dyrektywy CSRD (Dyrektywa UE 2026/470 – tzw. pakiet Omnibus) oraz rozwijające się standardy ESRS, oferujemy kompleksowe wsparcie w zakresie wdrażania zrównoważonego rozwoju i raportowania ESG – od analizy obowiązków po przygotowanie gotowego raportu.
Łączymy doradztwo, wdrożenie oraz dedykowane narzędzia do raportowania ESG, które usprawniają zbieranie, weryfikację i analizę danych niefinansowych oraz automatyzują proces raportowania.
Uwzględniamy najnowsze zmiany legislacyjne, w tym:
- Nowe progi raportowania (≥450 mln EUR przychodów i ≥1000 pracowników);
- Przesunięty harmonogram obowiązków raportowych (pierwsze raporty za 2026 publikowane w 2027);
- Uproszczone standardy ESRS (projekt EFRAG 2025, w trakcie przyjęcia);
- Aktualny status transpozycji przepisów do prawa polskiego (etapowe wdrożenie do 2027 r.).
Zapewniamy wsparcie merytoryczne, szkoleniowe oraz technologiczne, które pozwala naszym Klientom:
- Spełnić aktualne i przyszłe wymogi regulacyjne;
- Przygotować się na audyt raportu ESG;
- Efektywnie zarządzać danymi niefinansowymi;
- Budować wiarygodność wobec inwestorów i partnerów biznesowych.
Dla kogo?
Nasza oferta jest skierowana do:
- Dużych jednostek i grup kapitałowych, które będą objęte raportowaniem CSRD zgodnie z nowymi progami (≥450 mln EUR przychodów i ≥1000 pracowników);
- Przedsiębiorstw przygotowujących się do raportowania w kolejnych latach (2027–2029), w tym podmiotów spoza UE działających na rynku europejskim;
- Firm, które chcą wyprzedzić regulacje, budować przewagę konkurencyjną i odpowiadać na rosnące wymagania inwestorów, banków i kontrahentów;
- Organizacji rozwijających strategię ESG, niezależnie od obowiązku raportowego.
Korzyści dla firm
Wdrożenie ESG – szczególnie w kontekście nowych regulacji UE – to nie tylko obowiązek, ale przede wszystkim strategiczna przewaga:
- Zgodność regulacyjna i ograniczenie ryzyk;
- Dostosowanie do aktualnych wymogów CSRD/ESRS minimalizuje ryzyko sankcji oraz kosztownych korekt w przyszłości;
- Lepszy dostęp do finansowania;
- Instytucje finansowe i inwestorzy coraz częściej uzależniają decyzje od wskaźników ESG;
- Większa transparentność i zaufanie rynku;
- Spójne i wiarygodne raportowanie wzmacnia relacje z interesariuszami;
- Efektywność operacyjna i zarządzanie danymi;
- Uporządkowanie procesów ESG przekłada się na lepsze zarządzanie organizacją;
- Przygotowanie na przyszłe zmiany regulacyjne;
- Dzięki elastycznemu podejściu uwzględniamy nadchodzące uproszczenia ESRS oraz dalsze zmiany legislacyjne.
Dlaczego teraz?
Mimo przesunięcia obowiązków raportowych, rok 2026 jest kluczowym okresem przygotowawczym. Organizacje, które rozpoczną działania wcześniej:
- Unikną presji czasowej;
- Obniżą koszty wdrożenia;
- Zwiększą jakość raportowanych danych;
- Zyskają przewagę nad konkurencją.
Kompleksowe przygotowanie do procesu raportowania ESG
- Audyt wstępny i strategia ESG
- Przygotowanie dokumentacji
- Zbieranie danych
- Opracowanie raportu ESG
ESG i zrównoważony rozwój – jak oprogramowanie pomaga w raportowaniu środowiskowym – zapis webinaru
Raportowanie ESG. Standard ESRS w praktyce. Część 1 – zapis webinaru
ESG w Power BI – zapis webinaru
Ekrany przykładowych rozwiązań
CCH Tagetik
IBM Envizi
IBM Planning Analytics
Microsoft Power BI
Zakres oferowanego wsparcia
Ogólna analiza
Przy wdrażaniu raportowania ESG przeprowadzamy badanie wstępne, mające na celu ocenę aktualnego statusu, procesów i procedur, polityk czy inwestycji w organizacji, które mają wpływ na obszary zrównoważonego rozwoju zwieńczone raportem. Dzięki temu identyfikujemy kluczowe obszary wymagające optymalizacji oraz dostosowania do obowiązujących regulacji.
Ocena podwójnej istotności
Raportowanie ESG i analiza podwójnej istotności opiera się na zbadaniu wpływu działalności firmy na środowisko i społeczeństwo oraz wpływu aspektów środowiskowych i społecznych na firmę i jej sytuację finansową. Pozwala to na wyodrębnienie najważniejszych czynników strategicznych oraz wskazanie kierunków dalszego działania.
Weryfikacja zgodności i analiza luk
W ramach systemu ESG zweryfikujemy prawidłowe wdrożenie wszystkich regulacji i norm prawnych w ramach zrównoważonego rozwoju oraz pomożemy w dopracowaniu dokumentacji. Nasze działania obejmują także rekomendacje dotyczące uzupełnienia ewentualnych braków i wzmocnienia systemu zarządzania zgodnością.
Przygotowanie do raportowania
Proces raportowania ESG opieramy na zebranych danych i źródłach, które zostaną dopasowane do standardów związanych z raportowaniem niefinansowym oraz raportowaniem śladu węglowego. Raportowanie opieramy na dopasowanych do klienta rozwiązaniach informatycznych. Wspieramy organizacje w budowie raportu, tak aby spełniał on zarówno wymogi formalne, jak i oczekiwania interesariuszy.
Jeśli potrzebujesz więcej informacji na temat raportowania ESG i doradztwa w tym zakresie skontaktuj się z nami drogą mailową info@cogit.pl lub zadzwoń pod numer telefonu +48 22 496 60 00.
Każda strategia ESG wymaga czasu, dlatego warto zacząć przygotowania już teraz. Niezależnie od tego, czy Twoja firma potrzebuje systemu do raportowania ESG, wsparcia merytorycznego czy optymalizacji strategii zrównoważonego rozwoju – jesteśmy gotowi pomóc. Skontaktuj się z nami, aby dowiedzieć się, jak skutecznie spełnić wymagania regulacyjne i budować przewagę konkurencyjną poprzez raportowanie ESG. Nasze rozwiązania są dostosowane do indywidualnych potrzeb każdej organizacji, co pozwala na efektywne zarządzanie i osiąganie lepszych wyników biznesowych.
Materiały dodatkowe
ESG i zrównoważony rozwój – jak oprogramowanie pomaga w raportowaniu środowiskowym
Od 2023 roku wszystkie spółki notowane na GPW będą miały obowiązek składania niefinansowego raportu ESG, a w kolejnych latach obowiązek ten obejmie kolejne spółki. Kiedy: 8 grudnia 2022 w godzinach 10:00-11:00.Zapraszamy na webinarium, podczas którego skupimy się na obszarze wpływu na środowisko (E), obliczeniach związanych z emisją i ich raportowaniu. Do tego …
Czytaj więcej (7 min)
Raportowanie zrównoważonego rozwoju z wykorzystaniem ENVIZI od IBM
Raportowanie ESG – temat do tej pory traktowany po macoszemu w wielu organizacjach, zaczyna nabierać tempa i zyskuje na znaczeniu. Z jednej strony to wymóg prawny – na ten moment dla największych graczy, z drugiej wymaganie rynkowe, które pozwala na zachowanie przewagi konkurencyjnej. Jak najlepiej wesprzeć raportowanie ESG w twojej …
Czytaj więcej (7 min)
III Kongres ESG
Serdecznie zapraszamy na III Kongres ESG – Liderzy Zrównoważonego Rozwoju – Europa, który odbędzie się 31 stycznia 2024 roku w Warszawie w Centralnym Domu Technologii, jak również będzie dostępny dla wszystkich zainteresowanych on-line. Wątkiem przewodnim tego wydarzenia będą przemiany społeczne i relacje pracodawców z pracownikami. Kongres to platforma dialogu dla …
Czytaj więcej (7 min)
Wskaźniki ESG – czym są i jak wpływają na strategię firmy?
Czy zastanawiałeś się, jak działalność Twojej firmy wpływa na środowisko, społeczeństwo i sposób zarządzania? W dzisiejszych czasach, kiedy świadomość ekologiczna i społeczna staje się kluczowym elementem w strategii biznesowej, przedsiębiorstwa muszą zmierzyć się z nowymi oczekiwaniami. Coraz częściej są oceniane nie tylko przez pryzmat wyników finansowych, ale także przez swoje zaangażowanie w zrównoważony rozwój. W naszym artykule przyjrzymy się wskaźnikom ESG – co oznaczają, jak definiują zrównoważony rozwój i jakie mają znaczenie dla firm w kontekście raportowania oraz budowania pozytywnego wizerunku.
Czytaj więcej (10 min)
Sygnalista w firmie – kto to jest i jak nim zostać?
Sygnalista to niezwykle ważna osoba dbająca o etykę i transparentność w organizacji. Odpowiada za zgłaszanie nieprawidłowości, które mogą negatywnie wpływać na działalność przedsiębiorstwa, jego pracowników lub środowisko zewnętrzne. Jak zostać sygnalistą? W niniejszym artykule omówione zostaną kluczowe informacje, które wyjaśnią, kto to jest sygnalista, jakie wymagania musi spełniać oraz jakie korzyści i wyzwania wiążą się z pełnieniem tej funkcji.
Czytaj więcej (5 min)
Czym jest whistleblowing? Na czym polega procedura ochrony sygnalistów?
Whistleblowing, czyli sygnalizowanie nieprawidłowości, jest procesem zgłaszania przez pracowników, byłych pracowników lub osoby z otoczenia organizacji, wszelkich działań, które stanowią naruszenie prawa lub stanowią zagrożenie dla porządku publicznego.
Czytaj więcej (5 min)
